Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Разработка, планирование и проведение обучающих программ для производственного персонала.
• Оценка образовательных потребностей сотрудников и разработка индивидуальных учебных планов.
• Оценка эффективности обучения и внедрение корректирующих мероприятий.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения ключевых навыков и требований к обучению.
• Формирование и развитие кадрового резерва.

• Разработка системы наставничества.

• Разработка программ профессионального развития персонала.

• Проведение тестирований, опросов сотрудников, помощь в оценке персонала.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции по обучению и развитию персонала более 1-го года.

• Грамотная речь, хорошие презентационные навыки.

• Отличные организаторские способности, структурное мышление, инициативность.

• Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30 (в офисе, не удаленно).

• Строгое соответствие ТК РФ, белая заработная плата.

• ДМС со стоматологией (после испытательного срока).

• Комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны.

• Возможность изучения английского языка и посещения бассейна.

• Различные спортивные мероприятия в офисе (cтретчинг, настольный теннис и т.д.).

• Офис компании в г. Санкт-Петербург: Красногвардейский район, Львовская улица дом 27, БЦ "L27". Корпоративный трансфер от ст. метро Площадь Ленина.