Руководитель направления обучения персонала
18 июня 2021
Руководитель направления обучения персонала
Обязанности
  • Построение комплексной системы обучения, развития и оценки персонала Компании (ТОП-менеджеры, кадровый резерв, линейные сотрудники)
  • Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников компании
  • Запуск и контроль проекта Корпоративного университета
  • Разработка программ обучения и оценки
  • Запуск и поддержка платформы для дистанционного обучения
  • Внедрение технологий дистанционного обучения
  • Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
  • Проведение учебных мероприятий: тренинги, мастер-классы
  • Внедрение программ профессионального развития персонала
  • Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников
  • Ведение отчетности, формирование бюджета на направление обучения и развития персонала

Требования
  • Высшее образование (психология, управление персоналом)
  • Желательно дополнительное образование с сфере развития и обучения персонала
  • Опыт работы на позиции по обучению и развития персонала более 3-х лет
  • Опыт построения корпоративного университета
  • Грамотная речь, хорошие презентационные навыки
  • Отличные организаторские способности, структурное мышление, инициативность
  • Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности
Условия
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Пятидневный график работы
  • Возможность профессионального развития
  • Место работы - Львовская ул. (Бизнес-центр)

Если вас заинтересовали наши вакансии, напишите нам.