Руководитель направление медиа продвижения

Откликнуться

Обязанности:

Разрабатывать стратегию медиа вертикали по каждому бренду на год и под каждую рекламную кампанию, управляя стратегическим Медиа-Агентством и другими медиа-подрядчиками.
Разрабатывать, согласовывать и консолидировать с агентствами и внутри Департамента маркетинга медиа-планы по брендам. Ставить цели по РК, опираясь на ключевые медиа-метрики (охват, частота, CPC и т.д.), а также маркетинговые метрики (рост знания, донесения ключевого сообщения по бренду, рост третичных продаж и другие). Оценивать достижение этих целей по итогам кампании и по году.
Разрабатывать систему воронок конверсий по каждому каналу коммуникации по брендам, основываясь на бренд-билдинговых и пеформанс инструментах продвижения.
Планировать и запускать рекламные кампании во всех медиа: ТВ, digital, Е-ком, наружная реклама, радио, нестандартные проекты, influence маркетинг, офф-лайн, различные HCP-каналы коммуникации.
Выбирать наиболее эффективные каналы и формировать медиаплан с привлечением Медиа-Агентства, но личной ответственностью за результат.
Регулярно мониторить и анализировать активности конкурентов. Разрабатывать эффективные медиа-стратегии и планы конкурентного ответа.
Оценивать работу стратегического Медиа-Агентства в достижении медиа целей по всей вертикали медийного продвижения брендов.
Инициировать и пилотировать применение инновационных медиа-инструментов.

Требования:

Опыт работы 10+ лет на рынке медиа, включая 3+ лет на позиции Руководителя медиа-продвижения/ Старшего медиа-менеджера в компании производителя или крупного медиа-агентства.
Наличие системного взгляда и подхода к функции. Умение системно наладить работу как в отделе медиа-коммуникаций и внутри продакт-маркетинга, так и с внешними клиентами-поставщиками медиа-услуг с фокусом на стратегическое Медиа-Агентство.
Знание всего спектра медиа инструментария, а также широкая экспертиза использования различных каналов коммуникации с точки зрения выполнения поставленных коммуникационных задач брендов и достижения эффективности.
Быть гуру в использовании soft power в общении со всеми контрагентами. Всегда искать возможности улучшения условий работы для компании (ООО «Гротекс») или челенджа как плановых, так и полученных результатов кампаний.
Глубокое понимание систем построения брендов и их equity для создания сильных эффективных медиа-стратегий.
Основные Soft Skills: сильные коммуникационные навыки, умение работать в комплексной среде, сильные аналитические способности, логичность мышления, умение отстаивать свою точку зрения, умение держать удар и справляться с трудностями, инициативность, настойчивость, смелость.
Опыт управления 1-3 сотрудниками.

Условия:

График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.
Строгое соответствие ТК РФ, белая зарплата, квартальные и годовые бонусы.
ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Комфортный офис: open space, зал для занятия спортом и отдыха, chill-зоны.
Возможность изучения английского языка.
Различные спортивные мероприятия в офисе (йога, cтретчинг, настольный теннис и т.д.)
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами.

Если вас заинтересовали наши вакансии, отправьте нам своё резюме

Откликнуться